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ESIC KYA HAI?
आज के हमारे आर्टिकल में आप जानेंगे ESIC क्या है और एक कर्मचारी (Employee) इसका फायदा नौकरी में रहते हुए कैसे उठा सकता है
कर्मचारी राज्य बीमा (ESIC KYA HAI ) क्या है ?
ESIC KYA HAI? साधारण शब्दों में कहे तो ESIC (Employees' State Insurance Corporation ) यानी कर्मचारी राज्य बीमा निगम है | जो कि प्राइवेट सेक्टर में काम करने वाले हर एक कर्मचारी और उसके परिवार को स्वास्थ्य बीमा ( Health insurance ) प्रदान करता है | जिससे कि प्राइवेट कर्मचारी नौकरी के दौरान अपना और अपने परिवार का स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं में ESIC- CARD का लाभ उठाते हुए फ्री उपचार करा सकते हैं
किस किस परिस्थिति में एक कर्मचारी को मिलता है ESIC लाभ
ESIC यानी (Employees' State Insurance Corporation ) कर्मचारी राज्य बीमा निगम योजना असामयिक स्वास्थ्य संबंधी मामले में कर्मचारियों (employees) को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है। यह योजना कर्मचारी को चिकित्सा लाभ, विकलांगता लाभ, मातृत्व लाभ, बेरोजगारी भत्ता आदि प्रदान करती है।
कैसे हुई भारत में (Employees' State Insurance Corporation ) की शुरुआत
भारत में श्रमिक वर्ग को विकसित करने के लिए (ESIC - Employees' State Insurance Corporation ) योजना की शुरुआत की गयी, ताकि यह सुनिश्चित हो सके की देश में उद्योग धंधो में काम करने वाले श्रमिको एवं तृतीय व् चतुर्थ श्रेणी के कर्मचारी और उसके परिवार को स्वास्थ्य लाभ मिल सके और लोग प्राइवेट नौकरी करते रहे | ESIC में किसी भी प्रकार की बीमारी, अस्थायी या स्थायी विकलांगता, मातृत्व, कार्यस्थल में स्वास्थ्य सम्बन्धी खतरनाक काम, कार्य के दौरान मृत्यु, और किसी भी प्रकार की चोट शामिल हो सकती है जिसके परिणामस्वरूप मजदूर या कर्मचारी काम करने की क्षमता को देता है। ऐसे में उसे ईएसआईसी अधिनियम इन बीमारियों के खिलाफ श्रमिकों के लिए वित्तीय सुरक्षा प्रदान की जाती है। ESIC की सुविधा contract workers कांटेक्ट वर्कर ,निजी कंपनियों , फैक्ट्री और कारखानों में काम करने वाले कर्मचारियों को प्रदान की जाती है |
कर्मचारी राज्य बीमा(ESIC) में Employees को क्या क्या सुविधाए दी गयी हैं ?
1.जो श्रमिक / Employee ,कर्मचारी राज्य बीमा (ESIC) के सदस्य हैं वे अपने और अपने परिवार के सदस्य का इलाज भी esic के माध्यम से करा सकते हैं | इसमें परिवार के सदस्यों का इलाज भी मुफ्त होता है | बीमित व्यक्ति को भी अपने इलाज के दौरान ली गयी छुट्टी का 90 दिन तक का भुगतान भी दिया जाता है |
2. मातृत्व अवकाश में भी महिला श्रमिक / कर्मचारी गर्भावस्था के दौरान 26 हफ्तों का भुगतान ESIC के द्वारा महिला कर्मचारी को दिया जाता है | इसी प्रकार गर्भपात की स्थिति में भी महिला कर्मचारी को 6 हफ्तों का औसत वेतन का भुगतान ESIC के द्वारा किया जाता है |
3. विकलांगता की स्थिति में भी कर्मचारी को पेंशन की सुविधा प्रदान की जाती है | यदि बीमित व्यक्ति अस्थायी रूप से विकलांग हो जाता है तो उस स्थिति में दैनिक मजदूरी का 90% का भुगतान किया जाता है |
4. इसके अलावा आश्रितों को पेंशन, बेरोजगार भत्ता, रिटायरमेंट के बाद मुफ्त इलाज की सुविधा भी प्रदान की जाती है | इलाज के दौरान बीमित व्यक्ति की मौत हो जाती है तो अंत्येष्टि खर्चे के तौर पर उसके परिवार के सदस्यों को 15 हज़ार रूपए भी दिए जाते हैं |
5. देश में करीब 150 बीमा अस्पताल हैं | तो बीमित व्यक्ति अपने सुविधा अनुसार किसी भी बीमा अस्पताल में अपना और अपने परिवार का इलाज करवा सकते हैं |
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